Sådan kommer du videre efter en brøler på jobbet
Der er forskel på fejl - Men uanset størrelsen på din brøler er din bedste chance for at blive tilgivet, at du er ærlig og tager ansvar. (Modelfoto) Foto: Colourbox/Free

Sådan kommer du videre efter en brøler på jobbet

24. jun, 12:10
Uanset om du har råbt af kollegerne eller lavet rod i regnskabet, skal du tage ansvar og reflektere over, hvordan du undgår at gøre det samme en anden gang.

Du kender sikkert den der følelse i maven. Du har råbt af en kollega eller lavet en forkert varebestilling, og nu har du mest af alt lyst til at grave dig ned.

Men der er ingen grund til at gemme sig, selv om man har dummet sig på jobbet.

- Hvis man ikke laver fejl, er det, fordi man ikke laver noget, fastslår Kim Knudsen, der er karriererådgiver hos IDA.

Det vigtige er, at du melder ud - og allerhelst med det samme. Ellers risikerer du, at det rammer dig dobbelt så hårdt, når det engang ser dagens lys.

- Ting har det med at komme for en dag med tiden. Og fejl, der opdages tidligt, er typisk nemmere at rette, siger Kim Knudsen.

Du risikerer også, at chefen begynder at tænke i, hvad du ellers kunne finde på at fortie. Og uden tillid fra chefen, bliver den kommende tid på arbejdspladsen sandsynligvis ikke særligt rar.

At du skal tage ansvar for dine fejl, er også det altoverskyggende råd fra erhvervspsykolog Majken Matzau.

- Erkend fejlen, sig undskyld, og forklar chefen, hvordan du vil sikre, at det ikke sker igen, siger hun og tilføjer:

- De fleste har respekt for folk, der tager reelt ansvar.

Det samme gør sig gældende, hvis din fejl ikke er faglig, men social. Men her er det ikke helt så sort-hvidt.

- Det sociale er meget sværere, for situationer som disse opleves subjektivt - og vi tolker på hinandens adfærd og tillægger hinanden motiver, siger Majken Matzau.

Ikke desto mindre skal du - hvis du har råbt af kollegerne til mødet, kvajet dig til julefrokosten eller afsløret noget, du ikke skulle over frokostbordet - lægge dig fladt ned og sige undskyld. Og gerne så hurtigt som muligt.

- Når der er kurrer på tråden, undgår vi hinanden - og så opstår der et rum for spøgelser, der er meget svære at slås med, siger erhvervspsykologen.

Selv om undskyldningen er givet, er det ikke sikkert, at den ubehagelige følelse i maven forsvinder. Her skal du gå ind og arbejde med, hvordan du anskuer dine fejltrin, mener Kim Knudsen fra IDA.

- Få fejlen analyseret - hvorfor skete den og i hvilken kontekst? Hvis ikke man ser på de faktorer, risikerer man at udvikle et negativt selvsyn, og så bliver man febrilsk og risikerer at lave endnu en fejl, siger karriererådgiveren.

/ritzau fokus/

Kontakt
Redaktionschef for A4 Medier

Iver Houmark Andersen
[email protected]
+45 27277661

Jobannoncer

[email protected]
+45 7174 7377

Kommercielt samarbejde

Jesper Berg
[email protected]
+45 93990460

A4 Job er en del af A4 Medier Aps
CVR-nr. 31470021
Islands Brygge 32D
DK-2300 København S

Ansvarshavende chefredaktør

Nicolai Kampmann
[email protected]"


Annoncering

Forretningsbetingelser